La investigacion que se presenta busca identificar en el contexto colombiano, los factores que han impedido la vigencia de la carrera administrativa, como un sistema tecnico de gestion del talento humano al servicio del Estado. El proyecto esta inscrito en la linea de investigacion denominada Gestion y Funcion Publica, perteneciente al grupo Sinergia Organizacional, avalado por la Universidad Pedagogica y Tecnologica de Colombia y la Escuela Superior de Administracion Publica; actualmente clasificado en categoria C por el Departamento Administrativo de Ciencia y Tecnologia de Colombia -Colciencias-. Debe resaltarse que para algunos este debate ha perdido relevancia, toda vez que consideran que la crisis del Estado y de la sociedad latinoamericana, tiene a la burocracia como una de las causas generadoras; muy por el contrario, otros siguen insistiendo en la necesidad de consolidar el Estado de Derecho y avanzar en la construccion del Estado Social, objetivos que ven dificilmente alcanzables sin la efectiva vigencia, entre otros factores, de una administracion genuinamente burocratica, fundamentada en el merito, la igualdad y la calidad del servicio publico."
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